市经信局举办浙江省企业管理星级评价指南解读培训，助力企业提升管理效能

市经济和信息化局成功举办了《浙江省企业管理星级评价指南》解读培训会。本次培训旨在深入贯彻省政府关于推动企业管理创新、提升核心竞争力的决策部署，帮助本市企业准确理解和把握星级评价的标准与要求，来自全市各行业的重点企业负责人及管理咨询机构代表共计百余人参加了此次培训。

培训会上，市经信局相关领导首先作开班动员讲话。他指出，企业管理星级评价是引导企业对标先进、补齐短板、实现高质量发展的重要抓手。通过星级评价，不仅能够客观反映企业的管理成熟度，更能为企业后续的精准改进提供科学依据。他希望参会企业珍惜机会，学深悟透指南精神，积极争创星级标杆，为全市经济稳进提质注入新动能。

本次培训特邀浙江省企业管理咨询领域的资深专家进行专题授课。专家围绕《浙江省企业管理星级评价指南》的出台背景、总体框架、评价指标、评分细则及申报流程等方面进行了系统解读。重点针对战略管理、组织管理、运营管理、财务管理、创新管理、风险管理、人力资源管理和数字化管理八大评价模块，结合具体案例，深入浅出地剖析了星级评价的核心要点和常见误区。专家强调，星级评价不仅是“评”，更是“建”的过程，企业应以评价为契机，建立健全长效管理机制，实现以评促改、以评促优。

在互动交流环节，参会企业代表就自身在管理提升中遇到的困惑与专家进行了热烈讨论。大家纷纷表示，此次培训内容翔实、针对性强，既厘清了评价标准的“得分点”，也指明了管理升级的“路线图”。一家制造业企业的负责人表示：“以前觉得星级评价门槛高、要求严，今天听了专家的讲解，明白了评价标准其实是一套科学的‘体检表’，能帮我们精准找到管理短板。我们将尽快启动自评工作，力争今年冲刺更高星级。”

作为连接政府与企业的桥梁，浙江管理咨询机构也在本次培训中发挥了积极作用。多位咨询专家表示，将充分发挥专业优势，为企业提供贯标咨询、管理诊断、方案设计等配套服务，助力企业高效完成星级评价申报，并以此推动企业管理水平得到实质性提升。

市经信局相关负责人表示，下一步将结合培训反馈，持续做好跟踪服务，建立“培训—辅导—评价—改进”的闭环工作机制。将加大对星级企业的宣传推广力度，树立管理标杆，营造“比学赶超”的浓厚氛围，为全市工业经济转型升级和高质量发展奠定坚实的管理基础。

本次解读培训会的成功举办，标志着我市企业管理星级评价工作进入了全面提速的新阶段，也彰显了浙江管理咨询行业在服务企业、赋能实体方面的专业价值。